为扎实推进县域共青团基层组织改革工作，规范团员发展程序，推进团建工作规范化建设，团颍东区委严把团员发展“入口关”“质量关”“教育关”，全面做好为党输送新鲜血液的政治功能。

严把发展“入口关”坚持科学分配。团颍东区委按照团阜阳市委各领域团员指标分配要求，结合颍东区青少年实际情况，科学分配学校、社会领域团员指标，注重团员梯队建设，划分初中、高中、社会领域团员发展人数并严格落实到位。坚持政治为先。团颍东区委联合区教育局下发《颍东区学校领域“双积双评”积分入团工作实施意见（试行）》，将政治标准作为首要条件，将8学时团课学习合格等作为入团必备条件，着重了解发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否在学习、生活中发挥示范引领、模范带头作用，并将政治考察贯穿团员发展全过程。

严把团员发展“质量关”一是强化团员发展调控。根据“团青比”分配团员发展名额，制定全区团员发展计划，通过文件细分团员发展名额分配，精确到乡镇（街道）、到学校。分领域、分类别发展指标，将初中、高中、中职、社会领域空白团支部消除。二是规范填写和审查入团志愿书。根据团中央的《入团志愿书（模板）》，在统一培训的基础上，单独一对一指导。在学校团委、乡镇团委审过的基础上，分批组织集中到团颍东区委盖钢印，让学校与学校、乡镇与乡镇之间联合审查、交叉审查，让各团组织负责人通过对比，相互学习，增强沟通。同时，严格按照党员档案管理要求，实行“年审”，团区委组建团员档案审查专项小组，到学校、乡镇开展审查工作，找不足、补短板，总结经验。规范团员电子档案，在保证档案准确性和上传规范性的情况下，及时将团员电子档案录入“智慧团建”系统。

严把团员管理“教育关”强化理论学习。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于青年工作的重要论述、基础团务等内容纳入团员发展教育，充分利用“青年大学习”网上主题团课、“青年讲师团”、团代表联络站载体合力开展理论学习，团员青年参学率动态达100%。注重仪式教育。在阜阳职业技术学校举办了市级示范性集中入团仪式，明确团员的权利和义务。指导各基层团组织在学雷锋纪念日、五四青年节、七一建党节等重要节日，通过主题团日、志愿服务、社会实践等，增强团员青年对共青团组织的归属感和荣誉感。突出成长激励。构建党、团、队一体化衔接，学校领域将“推优入团”与“红领巾奖章”争章、“团员教育评议”等有机结合，作为“两红两优”评选的必备条件；社会领域把“推优入党”作为团组织履行政治功能的重要抓手，为优秀团员青年向党组织靠拢提供“绿色通道”，常态化开展集中申请入党活动。