2024年，团太和县委在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实人才振兴战略，通过一系列具体举措，有效推动了太和县人才振兴工作取得显著成效。

  一、强化实习实训，吸引青年人才

  团太和县委2024年通过暑期大学生实习“扬帆计划”成功组织了69家用人单位，发布了467个实习岗位，吸引了577人次大学生投递简历，最终有440人次大学生正式上岗实习。这一计划不仅为大学生提供了宝贵的实践机会，也为用人单位输送了优秀人才。本年度团县委共举办了3场学子家乡行活动，参与人数达100人，同时带队参加了1场阜阳市级家乡行活动，共有158人参与。通过这些活动，让在外学子更加了解家乡的发展变化，激发了同学们为家乡贡献力量的热情。

  团太和县委分别从农业种植、农产品加工、电商平台搭建运营等三个角度，开展3场青年人才看太和活动，向青年人才展示了太和的发展成果和潜力。通过这些活动，让青年人才更加直观地感受到太和的魅力和机遇。

  二、壮大人才队伍，助力乡村振兴

  2024年团太和县委选拔了58位基层团组织兼职副书记，在各自的岗位上发挥了积极作用，为团组织注入了新的活力。通过太和县青马工程学院活动成功选拔并培训了一批青年政治骨干，具有忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀、扎实的理论功底和突出的能力素质，为太和县的发展提供了有力的人才支撑。团县委联合各部门开办了高素质农民培训班，吸引了来自全县的50余名青年农民参加。通过培训，提升了青年农民的农业技能和管理水平，为乡村振兴注入了新的动力。此外，团县委充分利用小额贷款贴息政策，通过线上线下多平台全方位宣传，提高了广大青年创业者的知晓率。2024年太和县青年创业贷款财政贴息项目落地16笔，补贴金额31.56万元，以小额贷款贴息服务太和青年企业，为助力乡村振兴贡献青春力量。

  三、深化实践活动，加强基层建设

  团太和县委积极开展基层团干培训，今年以来共组织党员干部开展集中学习45次，开展研讨11次，主题党日活动11次，书记讲党课4次，增强了农村共青团队伍的政治能力和业务水平。注重将团员发展向农村基层倾斜，24年发展农村地区团员1842人，壮大了农村共青团组织的力量。

  踏实开展“我为青年办实事”实践活动，对接县人社局开展了太和万达专场招聘会活动，为高校毕业生、返乡农民工等重点就业群体推荐了就业岗位、宣传了就业创业政策。同时，我们还举办了多场实习、考察交流活动，为青年提供了丰富的实践机会和交流平台。